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飞机刚刚在旧金山国际航站停稳，我的手机铃忽然响起。
我的高中同学C已在机场出口处等我，和他同来的还有他4岁的女儿温迪，一个有着一双忽闪忽闪大眼睛的漂亮小女孩。温迪并不认生，一路滔滔不绝，她告诉我们她的幼儿园同学大约20多人，他们每天上课到下午3点半，然后再参加游泳等课外活动。
C亲自驾车，把我们带到他位于桑尼维尔（Sunnyvale）市附近的家，他的妻子X在门口表示欢迎。
C和我就读于西南某市第一中学，我们在那里度过了三年的青春岁月，后来，他到华东求学，而我则去了华北，那四年的时光，我们很少联络。
C是我们班的佼佼者，高考成绩名列全省理科考生第七。在应试教育年代，这个成绩轰动了我们家乡那座不小的城市。当然，C的长项不局限于此，他还能踢得一腿好足球，在我们学校的绿茵场上，常常用一脚远射扭转乾坤。
后来，他到北京攻读硕士学位，我也在同一城市工作，我们才有机会二度握手。20世纪90年代，中国留学潮起，C去了美国亚特兰大深造，毕业后进入硅谷一家著名公司，成为那里的高级研发人员。
听说我们很怀念家乡的饮食，C决定带我们到一家中餐馆打牙祭。他的妻子X为我们点了道地的中国菜肴，使我们有机会在美国大快朵颐。X是江南人，具有江南女孩的温婉典雅的气质。饭后，X带女儿温迪去游泳，并参加同学的生日晚宴。
和印度族裔的家庭一样，华人家庭把孩子的教育看得很重。每天温迪下午三点半从幼儿园回来后，X就给她安排了游泳、钢琴、中文补习等课外学习，以期温迪长大后有更大的竞争优势。眼下，C正筹备搬家，新家在一个教育优良的学区，他希望今后温迪可以接受更好的教育。
C则陪我们到斯坦福大学、硅谷等地参观。
我们且行且聊，从C的只言片语中，我了解到一些硅谷人的生活情形。
“在硅谷谋生并不容易！”C笑着告我。
“为什么？”我有些不解，毕竟，硅谷是美国高收入地区。
“这里竞争激烈，随时都有失业的可能。”C语气似乎有些夸张。
“你一直在全球性大公司工作，待遇优厚，工作稳定，哪来的失业？”我反问。
“硅谷没有铁饭碗，公司总是根据经济效益和发展前景决定雇工多少。遇到经济寒冬，首先考虑裁员，有时甚至裁除整个部门或整个分公司。”C不象是开玩笑。
“我听说这些公司裁员也有优厚的补偿。”我说。
“员工被解雇后，除了多发三个月的工资外，再无其它。”陈解释道。
“美国不是有非常完善的社会保障制度吗？”我有些疑惑。
“美国鼓励养老储蓄，如果一个员工自愿将一定比例的工资用于养老储蓄，那么公司将配套同等数额的资金，这就是养老保障。”C详细解释。
“不用担心，你是中国人，还可以依靠子女养老。”我开玩笑说。
“美国的家庭观念淡薄，子女并没有赡养老人的热情和义务。父母年迈体衰，或者疾病缠身，只能在养老院度过余身。所以，老无所养，老无所依，是美国普通民众的普遍忧虑。”陈滔滔不绝。
“这些问题，中国国内的公民也同样面对。”我心想，但没有说出口。
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