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要在加拿大工作，首先得要有一个社会保险号码Social Insurance Number（简称SIN，俗称“工作证”或“工卡”）可于入境时在入境地点（该地的加拿大移民办事处）取得。如你入境时并未取得这个号码卡，可到以下机构申领：你住处最近的一家“加拿大就业中心”Canada Employment Centre；带备以下两种身份证明文件如护照、移民文件、出生证明书。文件须爲正本。五至八周内，你将会收到一张印有你的社会保险号码的卡，及一张作保存记录用的纸卡。实时在卡上签名，以备应用。申领社会保障卡无须付费，号码永久使用。
工作环境：加拿大的雇主须给予公衆平等受雇的机会。即是说，雇员不因种族、性别、肤色、宗教、原国籍或性倾向而不获雇用。与某些国家比较，加拿大一些公司及多数政府部门均非常庞大。加拿大办公室中的随意气氛可能会令你觉得不习惯。比方说，你曾经常看到年轻的行政人员在走廊跟总裁随随便便打招呼。
在加拿大经商：如果你计划在加拿大经营生意，学习加拿大的经商文化与法律，就非常重要。加拿大的受雇标准、环保法规和人权法（包括工作间中管理层的性骚扰）、还有公司的管理方式，与你原居地或有不同。如想知有关详情，请与你所属市的“受雇标准局”Employment Standard Branch 联络。
就业准备：1）找工作需要时间和耐力，通常不会立刻找到非常理想的工作。应争取多些训练例如计算机技能，以便更能迎合劳工市场的需要。做义工有助你认识多些人，并使你有多点机会练习英语。作好心理准备去接受一份较你目标爲低的工作。任何工作都能帮助你建立珍贵的人际关系，并且更加熟悉一个新城市的生活。 2）学习实用英语至爲重要（如在魁北克，则爲法语）。很多移民也许在原居住地学过英语，但都低估了加拿大对精通英语的高水准要求。加拿大各大学、社区学院移民辅助机构以及社区中心都有成人教育课程，较高级的英语课程以及ESL 课程。 3）取得证明你资历的重要文件的正式译本。翻译服务可通过移民辅助机构或社区中心安排。 4）寻求你在原居地曾受的专业教育、或拥有的专业资格，在加拿大享有同等待遇的办法。 5）拟备一份履历。须注意履历的格式与你原居地的不尽相同。加拿大就业中心Canada Employment Centre 有样本参考。多数图书馆都备有掼手册。如欲获得专业协助，可查阅黄页Resume Service 栏。有些机构亦有提供志愿服务。可要求移民辅助机构或你的社区中心介绍这些机构给你。
工作时间及超时工作：加拿大的标准工作时间爲每天八小时，每周四十小时。每周应有两天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超时规定之限；雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。
工资发放：加拿大的雇员最少必须每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
假期及薪金：全职人士于工作一年后可获两周（十个工作天）有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
文：来源网络
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