我们建议您可以考虑用住家保姆劳工加拿大签证方式前去加拿大工作，因爲这是您实现出国工作期望的一条捷径。
住家保姆劳工签证，是由加拿大移民公民部连同加拿大人力资源局 (即劳工部)共同开发管理的一个项目。它的目的是吸引那些专业护理员到加拿大家庭里照顾老人、残疾人及儿童，以解决加拿大保姆市场的严重空缺问题。
近些年来，加拿大医疗护理方面有大量的空缺位置，原因是美国钗h医院的高薪政策吸引走了不少加拿大护士，造成本来就紧俏的护士行业更显金贵，护士人士在加拿大最容易找到稳定的工作。此外，加拿大不少居民和养老院都需要能够住家的护理人员，怎麽办？出路一条，只能从国外引进。爲此，加拿大移民暨公民部联合加拿大人力资源部共同推出住家护理劳工签证项目以引进住家护理人员，并规定护理人员在加拿大工作两年后，本人及全家可在当地办理永久居留身份（移民）。
保姆，亦名家政服务员，耆老人/小孩护理员，家庭护理员等等。住家保姆意指保姆在雇主家居住并工作，是在一个家庭环境下工作的，主要从事照顾小孩，耆老，残障，做饭，洗衣，清洁等家务事。
加拿大住家护理员申请人条件：
(1)女性，具有相当于加拿大高中毕业以上学历；护士、医护院校和幼师毕业生优先; 可以是医院的在职护士、幼儿园、小学教师，或者是在别人家里从事过照顾老人、小孩的工作。
(2)须具有一年以上护理、护理员工作经验，或半年以上全天的护理、护理员培训课程；（课程时间可累积，但护理、护理员经验需三年内爲准），护士、医生、病房护理员、幼师、小学老师均无需护理员护理经验，只需工作经历公证。
(3)具备一定英语或法语的听、说、读以及理解能力。英语水平基本相当于高中毕业水平（英文二级）。母语非英语国家人士，可提前到学校接受培训。并达到所要求的程度。
(4)年龄22-45周岁。
住家保姆在抵加三年内作爲保姆工作满2年时，可以申请转移民身份，但必须满足移民局的条件及要求，当移民申请基本批复后，申请人可申请开放的工作签证，可以不再做住家保姆。住家保姆申请移民时，其配偶及子女均可一同申请。
总之，住家保姆签证是您实现出国工作的最有效的办法。另一方面，所有住家保姆工作期间均受所在省份相应劳工法律保护，即受劳工法及条例制约。
加拿大住家护理工作签证的优势：
1、赴加拿大工作、生活，一次有效签证两年时间。
2、条件低。对英语、教育等方面要求条件很低，对资金无甚要求，所以不能达到移民条件的人士完全可以通过此项目抵加工作后转移民拿永久居民身份。
3、周期短。与我公司签约后一般在六个月内即可以找到雇主。我公司最快的一个客户在递材料后一周内即找到了雇主。申请劳工签证平均周期二个月内，整个周期8个月左右即可完成。
4、材料少。与技术移民和投资移民相比，申请材料较少，很好准备。
5、两年住家护理工作，待遇优厚。住在雇主家中，体验真正加拿大生活。
6、申请人在加期间，即可提高英语，了解民俗风情，熟悉加拿大环境，而且还可以事先爲自己、丈夫找好工作，租好房子，帮孩子联系好学校等等。工作两年后即可申请全家移民。
工作条件及待遇
由于申请住家护理员签证是合法的、政府支持的签证项目，所以申请人到达加拿大后可以享受到加拿大政府给予的更多福利。
社会福利保障：所有住家护理人员到达加拿大后可申请社会保险卡及医疗保险卡。接受加拿大劳工法与失业金制度的保护。
两年后全家可获移民身份：工作满两年后可以申请转爲永久居民；在加拿大定居，享受加拿大居民的权力，可申请配偶及子女随迁加拿大；孩子18岁前的免费中学教育及领取营养费；读大学学费优惠，享受终生医疗免费及各种社会保障。
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