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来美国有半年多了。先顺一顺这半年的经历。
LZ在美国中部一农村州的小城市生活。环境很好，安静，没有黑人，只有不多的老墨和中国人，主要集中在中拟]。他们的生活很辛苦，每天工作13个小时。如果是服务员的话没有底薪，只拿小费，不过据说勤快的话还能赚不少。
刚来的时候先是忙着申请绿卡，考驾照，抽了一个月在美国转了一圈，考了GED（LZ国内是有本科文凭的，英语专业，在美国这就不是专业了，汗。。。。所以决定重上大学，先拿了GED文凭还能申请奖学金，国内的文凭也就不转了。）来到的第四个月，在家闲的无聊在沃尔玛投了第一份简历。当时比我先来这个城市的中国人就叽里呱啦的说不会有希望的，美国人都歧视中国人神马的，不但工作难找，出门说话吃饭都会被歧视。天天听她们这样说我真的腻歪了。歧视哪里都有，即便在国内，南方人到北方或者北方人到南方，大陆人到港台，哪里有不被歧视的？更何况语言不通，又不遵守礼仪，当然被歧视了。如果你仪表堂堂，举止优雅，又能自如交流，首先气势就出来了，谁还歧视你？美国真是一个看人下菜碟的地方啊，你说话口气硬一点，人家服务的态度就好很多。你唯唯诺诺的挤出英文单词，别人肯定不耐烦了。LZ相信，有自信的人在哪里都不会被歧视的，就算被歧视了也不在乎。我大老远的漂洋过海来到美国，你一老美说不定国门都没出国，我有什麽好被你看扁的？哎，扯远了。。。。
LZ在沃尔玛认识一个不怎麽熟的老美男孩，铁着脸皮给那老美提了一下投简历的事儿，第二天沃尔玛人事部就打电话来了。后来LZ发现，城市越小，工作越不好找，本地人还要有熟人才能优先面试。LZ是捡了大便宜了，后来还亲自做中国菜感谢老美男孩。面试分爲两轮，第一轮是沃尔玛小组长面试，问我什麽时候来到美国的，爲什麽来到这个城市，对这里的感觉怎麽样。。。LZ如实回答。英语专业毕业的，英语日常口语是没问题的。LZ说才来了四个月，那人还挺惊讶，问是不是从小就学英语。汗。。。真正学英语是从大学开始啊，那时候才知道努力。之后那老美又例行问了三个问题：1，当你在之前工作中和别人意见不同时，你怎麽处理？ 2，你怎麽说服别人接受你的意见？ 3， 你对未来有什麽打算？ 老美面试的氛围是很轻松的，就像聊天一样。LZ答完问题后就被告知要在熟食区工作，7.68刀/时， 管理层以下最高工资。当即签了表，等第二轮经理面试。
经理长得真不赖啊，身材结实匀称，眼睛碧蓝。开口介绍了自己，然后说组长对我评价很高，说LZ工作经验丰富之类的（LZ国内工作经验共3年，外企1年），他也没什麽问题了，问LZ有没有问题。LZ说没有。经理给了一份体检表，让LZ到指定医疗中心做尿检（疾病以及毒品检测）。一切都很顺利。
第三天，人事打电话说要培训，LZ换上要求的工作服，蓝上衣黄裤子，沃尔玛这麽大连工装都不发。。。就去报到了。一共招进来的有五个人，LZ是唯一的外籍面孔。桌子上瞻F几十页的表格要每个人填写。显示个人基本情况，意外保险的受益人资料，公司的规章制度，信息安全等等，签上大名就行。HR的员工收走了护照和SSC去复印。然而事情在这里出现了变化，由于LZ申请的工卡还没有发下来，其实自己都忘了这回事儿了，没有工卡是不能上班的，沃尔玛不接受LZ入职。哎，郁闷啊。HR很友善的说，你一个月只能能办下来工卡的话，我们还是可以保留职位给你的。事实上，工卡下来后LZ又开始旅游，就没有去上班了。
LZ第二次的求职是在中拟]。前台是个老美，要了份表格填了给她，她转身到隔壁小间给老板说有人填了表。老板说等着电话来面试。LZ当时就心想，现在面不就完了，都是中国人，还讲究什麽。LZ直奔小间去找老板直接谈。老板是个福州人，玩着手机，斜着眼瞟着人。什麽问题也不问，就哼啊哈啊的几下说，回去等电话吧。妄我绘声绘色的自我介绍一番啊，就得了这句话。过了好几天也没动静。前篇提起的那些人又说，他不会收你的，中拟]都偷税漏税，不敢招正规移民过来的，人家不缺人，大批的中介给送人（请想象电视里那些八婆的语音语调，你就能体会LZ多麽的憋屈了）。终于等来电话了，说直接过来上班，当服务员。到了之后才知道，老板抠门，一个萝卜一个坑，前面那个辞职的还没走，所以LZ等了好几天。老美说我是唯一一个投简历的，他们巴不得早点招。好吧，既然来了就好好干吧。可是干了一上午端茶送水的，老板也屁话没一句，也不说工钱的事儿，难不成以爲白干？LZ又存不住气的找老板问清楚。老板说2.3刀/时，工资主要靠小费，而且小费一半儿分给后厨。也没说我没工卡的事儿。这家中拟]是做铁板的，挂着日本的招牌。客人不多，LZ接的那时段，人少，小费少，是人都看的出来。再一问，前三天没工钱，算培训。要不要这麽抠啊。。。最不能忍受的是，晚上来了一桌客人，喝高了，有一老美就跑来找LZ聊天，说你真漂亮，我那朋友喜欢你什麽什麽的。。。当我们中国女孩成什麽了？另一个干了好久的女孩说之前有客人说要包养她，给她多少多少美金，说的时候还一脸得意。。。这种环境，还是算了吧。。。LZ第二天打了电话说不去了。第二个工作就这麽不了了之。
上回说到中拟]无辜被剥削劳动力后，LZ彻底反思彻底断绝了在中拟]打工的念头。1.实事求是的说，那些来的早的中国人真的冷眼看待新来的。也闭O在美国呆的时间久了，经历的多了，麻木了，根本没有想象当中对人热情，似家人一样的感觉。LZ桑心。。。 2.如果想早些融入本土社会，多和当地人交流是必须的。中拟]一天连轴转的生活，几乎隔绝了和别人交流的机会。天天面对的只有顾客，后厨师傅和老板。而且中国人抱团。偶尔一天的休息时间也不愿出门和老美交流。不交流就不融合，不融合就被孤立，被孤立就更抱团，更抱团就。。。LZ不是一棒子打死啊，中拟]也有值得学习的地方，能在异国他乡做起自己的生意已经很了不起了。只是，LZ想要的生活不是这样的。3.如果能在正规的公司做，除了认识更多人，积累工作经验，以后再找工作也有个介绍人。在美国找工作有一项是必填的，介绍人。有的公司是真的会打电话咨询前老板你的工作表现的！如果得到肯定，那新工作就会锦上添花了。所以思来想去，LZ决定不管多麽艰难，也一定要找到一个老美自己做的工作！
决心是有了，可当现实照进梦想。。。。LZ从2013年11月底开始又一次的申请沃尔玛的工作。本以爲拿到工卡，又有之前面试成左沪I景，这次沃尔玛肯定张开怀抱迎接LZ，然而。。。等了两周，没一点反应。电话，怎麽也不响。LZ厚着脸皮打电话找到当时面试的小组长。小组长态度很好，说，你有在网上再申请吗？LZ答，是。小组长说，那你等着吧，经理要过几天才能上班，我到时候会和他说的。LZ紧张又激动，后背都发热了。过了三四天，还是没通知。LZ坐不住了啊，厚着脸皮找上沃尔玛的小组长了啊。城市小，沃尔玛也就那麽多人，很好找。小组长一脸肉，笑着说，经理周一就回来上班了，我们到时候通知你面试。LZ心想，这下板上钉钉了。等到周一，没消息，周二周三还没消息。哎，原来骗子哪里都有。笑着骗人的最可恶。。。LZ下了狠心，反正横竖一张皮，找HR去！HR也还记得LZ，毕竟中国人来找工作的，LZ头一个。HR也一如以前，说话温柔，贴心。她说，这快圣诞了，我们这很多部门人都招满了，你上次分配到哪个部门？哦，熟食区啊，那经理就在我办公室呢。我去问问他，如果他需要我就给你打电话。LZ一脸赔笑啊，下意识挺直腰板说OK。然而，沃尔玛又一次伤了LZ的心。没人打电话。。。
终于有一天，M记向楼主伸出了橄榄枝！！！那是2014年1月2日，LZ接到了一个美妙的电话。M
记的HR说，我看到你在网上申请的资料了，你还对这个工作感兴趣吗？LZ忍着澎湃，平静的说当然。心理素质要强大啊，气场要装一装啊。
第二天LZ浅紫小毛衫加小衬衣，柔顺的黑发闪亮的去面试了。又要说到小城市了，没人打扮啊。偶尔那麽一裸妆，很出彩呢。在美国的朋友们应该见过传说中的‘半吨女人’吧，LZ这里到处都是啊。城市老龄化很严重！所以，有姿色的时候还是要用上的。其实美国人也是很在意外表的，长得好的会打扮的比不会打扮的要吃香！果然，HR男，也就是打电话的那人，一脸藏不住的笑啊，对LZ很客气。问了三个例行问题，谈谈之前的工作。之前工作有没有接触到难缠的客人？有哪一件工作经历最能体现你在复杂工作中的应变能力？LZ大学刚毕业就留校教大学英语，后来到了广东的一家意大利公司做总裁助理。总裁是意大利人。LZ工作当中经常接触到印度，泰国，菲律宾等亚洲国家的客户。有一次只身一人到香港给一队印度客户送样品。那是LZ第一次去香港，出了中港城，被出租车司机兜着饶了一大圈，其实发现客户住的酒店就在对面天桥后。。。悲催。要不说哪里都有坏人。送到货后发现仓库的同事把货装错了。哎，那天真是很乱啊。。。苦口婆心的劝客户收了货，接了款。几千美金暖半热又送到公司香港的办公室。如此的告诉了HR男，他一脸的同情加欣赏，接着问LZ在公司还做什麽。培训销售员，管理实体店铺，发布月刊。他又问月刊有几页，多久发一次。LZ答一月一次，中英文版，PPT形式，一般8页左右。以公司理念，背景，新産品爲主题，发给VIP，经销商，潜在客户，同事和工厂工人们。HR男接着问，以后有什麽打算。LZ当然义无反顾的说，在M记踏实学习，以弥补对美国本土文化的不足，如果有机会还是要做经理的。HR男翻了翻LZ简历，说：以你的经验，当经理是没问题的。我们还有经理培训，你可以参加。LZ兴奋啊。HR男又说，工资7.25刀/时，刚开始都是兼职，一个周也只能工作25个小时左右。LZ爽快的说没问题。HR男最后说，今天要面试8个人，只有3个名额。我大概下午四点半左右会打电话通知复试。复试爲明天下午一点左右。LZ开车回家的路上在想，HR男这麽说，那是会打电话了吧。希望他不介意LZ的中式英语啊。自己刚刚是不是表现的太强势了？话说的太多了？矮油，HR会不会打电话啊。等啊等，等到四点半没电话，五点半，没电话。算了。爲了舒缓郁闷的心情，LZ去健身。刚到了健身房，电话来了。HR男甭提多性感的声音了，说，不好意思，今天很忙。明天一点锺复试，请问你有时间吗？
第二天面试的是M记曙U经理。小伙很憨厚的样子，先自我介绍，什麽本地人啦，有两个孩子了，在M记10年了，4年前升爲曙U经理等等。后来越扯越像相亲的。晕。然后换LZ说，来美国半年多了，之前在中国工作什麽什麽的。经理性子好，LZ一说话他就笑，然后话题就被LZ带跑了。LZ说以前负责中国区的品牌推广，参与过若干家实体店的开业。经理立马就说，我爷爷在XX城市住，他就从事收购败落的公司，然后帮公司转型。恩，我其实也知道你说的开店。LZ额头黑线。。。这。。。和我们面试的不太相关吧。明明是两种性质。后来也问了三个例行问题，其中你有没有遇到过难缠的客人这个问题又被问及。另一个问题是，你爲什麽选择到M记上班。LZ什麽好词都用上了，团队精神啊，高效率啊，全球第一快帮琚A优秀企业文化啊。。。又问，那你觉得你可能因爲哪一点而不喜欢在这工作呢？油烟呗。LZ答。经理憨憨一笑说，恩，有时候是挺大油烟的。炸薯条的时候更油。出门简历小狗，小狗都往你身上蹦，以爲你是汉堡呢。好嘛，他又被话题带着走了。后来闲聊了一会儿，他说，你还有什麽问题吗？LZ开始使坏了，问，你喜欢M记的食物吗？经理答，喜欢，我每天都吃。LZ问，最喜欢哪个？经理答：鸡肉卷。我最喜欢到厨房加上自己喜欢吃的辣酱，真好吃啊。。。。LZ汗。又问，你们有发展新店的计划吗？经理答，暂时没有，但是这家店已经有30几年的历史了，5年之内我们要麽迁址要麽重装。LZ又问，那你觉得有什麽理由让你不招我吗？经理紧张，搓搓手，眼神慌乱的扫了扫LZ简历，搔搔头，说，没有。LZ偷笑。经理接着说，我需要面试所有人后才能通知你，大约今天四点半给你打电话正式确定。LZ超自信的说，那我等你电话。新年快乐。
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